坂中　一史

KAZUFUMI　SAKANAKA

2009年4月入社

初めての契約の時も挫折しそうな時も
隣にはいつも優しい先輩がいてくれました。

初めての契約の時も挫折しそうな時も
隣にはいつも優しい先輩がいてくれました。

会社説明会でお会いした採用担当者の
笑顔やあたたかな雰囲気は会社の社風そのものでした。

私と当社との出会いは、大学3年生の時の就職活動で、会社説明会に参加したのが最初でした。堅苦しい説明会ばかりに参加してきた私でしたが、他の会社とは違い、フレンドリーな雰囲気に驚きました。担当者の優しい笑顔や、穏やかな語り口調は今でも鮮明に覚えています。もちろん、説明会場での受付から、その後の面接・内定をいただくまで、丁寧にサポートしていただいた人事担当スタッフも、優しい方ばかりでした。その時に“この会社なら安心して働ける”と思い、入社を決意しました。振り返ってみるとこの時の“選択”は大正解だったと思います。というのも、私は入社して13年になりますが、新人の頃は仕事がうまくいかず、挫折しそうになったことがあります。そんな私を支えてくれたのは、同じ職場で働く優しい先輩たち。今の私があるのは、こうした先輩や上司などの、“人に恵まれてきたこと”に尽きると思います。

真面目にコツコツと積み重ねた信頼で
1台の契約が5年後には約100台に！

現在、私は船橋市を中心に約100社のお客様、約500台のリース車両を管理させていただいております。なかでも一番の大口のお客様は、入社2年目に出会った建設会社様です。　当時、購入かリースにするかを迷っていたタイミングで商談をする機会をいただき、最初の1台をご契約いただきました。その後もマメに連絡をさせていただき、お客様からのお問い合わせやご要望にも迅速に対応させていただきました。こうした姿勢をご評価いただき、　後にグループ企業様もご紹介していただきました。今ではリース契約車両はグループ全体で約100台にものぼります。私のことをここまで信頼していただき感謝しかありません。このように会社の役員の方々にまで人脈が広がったり、お客様の事業に貢献できるのも、法人営業・カーリースという契約期間の長い仕事ならではの面白さだと思います。

DAILY SCHEDULE 一日のスケジュール

09：30: 出社・スケジュール確認、メールチェック

10：00: 提案書や見積り等の資料作り

12：00: 昼

13：00: 既存顧客フォロー及び商談

18：00: 明日の準備を終えて退社

ライフワークバランスがとれた働き方ができる。これも子育て中の私には大事なポイントです。

職場ではベテランとされる年次となり、先輩たちから教わったことを後輩にも伝えながら育成していくことも私の重要なミッションの一つです。成績が伸びずに元気がない後輩がいたら、声をかけて話を聞き、営業にも同行します。そうやって後輩たちに寄り添い続けていくことで、「困った時に、いつもそばにいてくれる先輩」として頼りにしてもらえたら嬉しいですよね。一方で当社では働きやすい職場づくりに向けて待遇や制度等の拡充も積極的に進めています。例えば勤務時間に関しても今はノー残業が基本で、特別なことがない限り毎日定時で退社できます。双子の幼稚園児がいる私には夕方からの時間を家族とともに過ごせることが、何よりも嬉しいリフレッシュタイムです。希望休も取得しやすいので、　運動会等の幼稚園行事にも今まで全て参加してきました。このようにライフワークバランスがとれた働き方が無理なくできるのも、当社の大きな特徴です。